Administração

Duração do Curso: 12 Meses
Certificado: A JDS confere o certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.

Capacitar o profissional para realizar as principais rotinas administrativas dos diferentes departamentos de empresas, com garantia de excelência nos resultados de seu trabalho enquanto assistente administrativo. A JDS prepara o aluno para atuar em empresas de segmentos diversos dentro da área administrativa, relacionando os conceitos a situações práticas e abordando as tendências e perspectivas da profissão. Marketing pessoal, ética e postura profissional, assertividade e importância do planejamento e execução do trabalho são alguns dos quesitos básicos da função de apoio administrativo, abordados por este curso. Sala de aula com retroprojetores, material apostilado, acervo bibliográfico e docentes experientes complementam os diferencias deste curso.

(Carga horária: 160 horas)
 
Mercado de Trabalho

O profissional formado por este curso deverá estar apto a desempenhar funções auxiliares e de apoio, dentro ou fora de um escritório. Para tanto, o curso contribui para o desenvolvimento das seguintes competências:
 
 – Estabelecer conexões entre a evolução do trabalho e teorias da Administração com o trabalho de assistência administrativa, interpretando as vantagens e desvantagens às empresas em decorrência da utilização destas teorias como práticas de gestão.
 – Assumir posicionamento sensível e ético na observância das funções básicas da Administração (Planejamento – Organização – Direção – Controle), levando-se em consideração todos os aspectos pertinentes a cada um deles, garantindo assim a excelência nos resultados do trabalho de assistente administrativo.
 – Adotar postura profissional adequada ao trabalho de apoio administrativo, compreendendo os limites e potencialidades em relação às suas competências, bem como a necessidade de autoaprimoramento visando obter sucesso em sua atividade profissional.
 – Aplicar as premissas do marketing pessoal nas relações sociais e empresariais, respeitando as regras da boa convivência e etiqueta empresarial, a fim de construir referências para sua identidade profissional e pessoal.
 – Atuar de maneira dinâmica, eficaz e ética em serviços de apoio administrativo, identificando as necessidades e características de cada área ou departamento e reconhecendo que o fluxo dos seus processos se inter-relacionam e influenciam diretamente nos serviços prestados, a fim de atender às atuais exigências do mundo do trabalho.
 
Pré-requisito e público-alvo

Idade mínima: 15 anos
Escolaridade mínima: ensino fundamental completo
Para o desenvolvimento das atividades é necessário possuir habilidades de leitura, escrita e cálculos matemáticos básicos.

Documentos para Matrícula
– RG
– CPF

Grade:

Módulo I – Apresentação do curso e o mercado de trabalho.
                  – Constituição e Classificação de Empresas.
                  – Tipos de relações comerciais.
                  – Organograma, Fluxograma e Cronogramas.
                  – Documentos referentes às rotinas administrativas.
                  – Avaliação.
Carga Horária: 24 horas
 
Módulo II – Serviços postais e a Importância nas Empresas.
                   – Qualidades nas rotinas administrativas.
                   – Arquivo e as técnicas de arquivo.
                   – 5s – HouseKeeping  Organização, Logística e Transporte.
                   – As empresas e seus departamentos –  Jurídico e Marketing.
                   – Departamento de Compras
                   – Matemática Comercial I
                   – Matemática Comercial II
                   – Avaliação
Carga Horária: 30 horas

Módulo III – Principais conceitos fiscais.
                   – Classificação fiscal dos produtos.
                   – Código Fiscal de Operações.
                   – Documentos Fiscais e livros fiscais.
                   – Obrigações Acessórias
                   – Avaliação
Carga Horária: 24 horas

Módulo IV – História e contratação de funcionários.
                  – Prática na admissão.
                  – Férias.
                  – Décimo terceiro salário.
                  – Folha de pagamento I.
                  – Folha de pagamento II.
                  – Folha de Autônomo.
                  – Rescisão Contratual I.
                  – Rescisão Contratual II.
                  – Avaliação.
Carga Horária: 30 horas
 
Módulo V – Definição – Função.
                   – Contas a Receber.
                   – Contas a Pagar.
                   – Controles – Conciliação Bancária.
                   – Tesouraria – Fluxo de Caixa.
                   – Análise
                   – Cobrança.
                   – Avaliação.
Carga Horária: 26 horas

Módulo VI – Conceito, Usuários da Contabilidade, Funções, Técnicas e Profissionais.
                  – Estática Patrimonial, Plano de Contas.
                  – Estrutura do Balanço, Partidas Dobradas..
                  – Princípios Contábeis.
                  – Livros Contábeis.
                  – Balancete de Verificação, DRE.
                  – Exercícios
                  – Avaliação
Carga Horária: 26 horas